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Zu Beginn des 21. Jahrhunderts sieht sich die Weltgesellschaft mit komplexen Herausforderungen konfrontiert. Die Überwindung von Armut und Hunger, die Sicherung von Frieden, Demokratie und Menschenrechten, die gerechte Gestaltung der Globalisierung sowie der Erhalt der Umwelt und der natürlichen Ressourcen werden zu Überlebensfragen der Menschheit. In rasantem Tempo verändern technologische Innovationen die Strukturen der Weltwirtschaft und die internationale Arbeitsteilung. Die Jahrhunderte währende Vorherrschaft der Industriestaaten geht zu Ende; große Schwellenländer, insbesondere in Asien, werden zu mächtigen Akteuren in der Weltpolitik. In diesem schwierigen Umfeld müssen Führungskräfte in Nord und Süd immer anspruchsvollere Aufgaben erfüllen. Die produktive Bearbeitung der globalen Risiken setzt ein hohes Maß an Fachwissen sowie an sozialen, interkulturellen und persönlichen Kompetenzen voraus. Deshalb steigt weltweit die Nachfrage nach entsprechenden Ausbildungsangeboten, gerade auch im öffentlichen Sektor und in der Zivilgesellschaft.
Durch die Kombination von anwendungsbezogener Forschung, hochwertiger Politikberatung und fachlicher Ausbildung bietet das DIE einzigartige Qualifizierungsmöglichkeiten für ambitionierte Nachwuchs- und Führungskräfte. Im Vordergrund stehen dabei die Vermittlung von Fachwissen und die Schulung der analytischen Fähigkeiten. Aber auch das Training kommunikativer und sozialer Fähigkeiten sind Bestandteil unserer Langzeitmaßnahmen. Um den Teilnehmenden eine Ausbildung auf höchstem Niveau zu gewährleisten, wird die vorhandene Expertise am Institut durch den Einsatz von externen Fachkräften ergänzt.
Die Aus- und Weiterbildungsangebote am DIE zeichnen sich durch folgende Kriterien aus:
- anwendungs- und lösungsorientiert,
- moderne didaktische Methoden,
- internationales Umfeld,
- interkulturelles Lernen und Förderung internationaler, sektorübergreifender Netzwerke.
Die akademische Ausbildung am DIE hat eine lange Geschichte: Bereits seit 1965 werden im Rahmen des Postgraduierten-Programms junge Hochschulabsolventen für anspruchsvolle Aufgaben in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit ausgebildet. Im Jahr 2007 kam die Global Governance School für Nachwuchsführungskräfte aus derzeit 8 Ankerländern hinzu. Die GGS ist der akademisch-wissenschaftliche Teil des Weiterbildungsprogramms „Managing Global Governance“, das gemeinsam vom DIE und InWEnt im Auftrag des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) durchgeführt wird.
Seit Gründung der Ausbildungsabteilung am 01.01.2009 werden neue Ausbildungsformate entwickelt. Insbesondere im Bereich der Fortbildungen für Führungskräfte (aus dem öffentlichen Sektor und der Zivilgesellschaft) soll das Angebot erweitert werden.
Im Jahr 2009 wurde erstmals eine Fachtagung für außenorientierte Arbeitseinheiten der Bundesministerien zum Thema „Ressortkooperation“ durchgeführt. Für 2010 ist eine Kurzzeitmaßnahme für deutsche Führungskräfte aus dem Bereich der Entwicklungszusammenarbeit geplant, die der Stärkung von Global Governance-Kompetenzen dienen soll.
Hinzu kommen Workshops und Seminare individuellen Zuschnitts (z.B. Dialogworkshop „Emerging Powers in a Changing World“ mit Teilnehmenden der Global Governance School und deutschen Nachwuchsführungskräften im Dezember 2008, s. Konferenzbericht).
Neben den diversen Aus- und Weiterbildungsangeboten gibt es am DIE die Möglichkeit für deutsche und internationale Studierende ein Praktikum zu absolvieren.
Seit 2003 bietet das DIE auch eine Ausbildung als Kaufmann/frau für Bürokommunikation an.
Laufende Projekte:
| | © Deutsches Institut für Entwicklungspolitik (DIE), Bonn. |
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